Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 653-60-72 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 426-14-07 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 500-27-29 (бесплатно)

Перечень документов для оформления пенсии по возрасту

Статьи
Содержание
  1. Поэтапное увеличение пенсионного возраста для государственных гражданских служащих – ежегодно на 6 месяцев до достижения 65 лет мужчинами и 63 лет женщинами
  2. Этапы оформления пенсии
  3. Какие документы для ее оформления лучше подготовить заранее
  4. Сроки подачи документов и назначения пенсий в Пенсионном фонде
  5. Как происходит расчет и начисление пенсии
  6. При определении суммы всех пенсионных баллов учитываются пенсионные баллы за каждый календарный год
  7. Подготовка к обращению в ПФР
  8. Вероятность возникновения трудностей всегда есть
  9. Сбор документов
  10. Перечень документов
  11. Как происходит подача документов?
  12. Перечень документов для оформления пенсии
  13. Что нужно сделать будущему пенсионеру
  14. Какие документы нужны, чтобы оформить трудовую пенсию по инвалидности?
  15. Все вопросы при оформлении пенсии по возрасту – отвечают юристы

Поэтапное увеличение пенсионного возраста для государственных гражданских служащих – ежегодно на 6 месяцев до достижения 65 лет мужчинами и 63 лет женщинами

Сроки закреплены законодательно в статье 22 ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 года. Заявление о назначении выплат может рассматриваться не более 10 дней. Но если потребуется уточнение данных, или в предоставленных документах будет обнаружена ошибка, срок может бытьпродлен до 3 месяцев. Если недостатки не будут устранены в указанный срок – пакет документов будет возвращен заявителю.

Согласно пункту 10 статьи 22 этого закона страховая пенсия устанавливается на следующие сроки:

  • страховые пенсионные выплаты по старости – на неограниченный срок;
  • страховая пенсия по инвалидности – на срок, когда гражданин будет иметь статус инвалида, но не более чем до достижения им пенсионного возраста;
  • страховая пенсия по потере кормильца – на срок, в течение которого заявитель признается законом нетрудоспособным.

Страховые льготы по старости будут выплачены со дня обращения за ними, однако не раньше дня появления права на нее, то есть выполнения обозначенной возрастной категории.

Страховые отчисления по достижению пожилого возраста платятся каждый месяц. Пожилой человек может выбирать по собственному усмотрению компанию, которая станет заниматься доставкой отчислений, а также метод ее обретения. Помимо этого, за пенсионера обретать пособия способно должностное лицо.

К методам доставки пособий и ее обретению стоит отнести:

  1. Почта РФ – на дом или самим в подразделении почты места жительства.
  2. Через банковское учреждение – в кассе подразделения кредитную организацию или через оформление карточки и съема финансов через банкомат.
  3. Через компанию, которая занимается доставкой пособий – на дом или самим в данной компании.

Перечень документов для оформления пенсии по возрасту

Для назначения пособий нужно знать особые требования, предоставляющие на нее право и собрать определенный перечень бумаг с дополнительным перечнем справок, которые устанавливаются для любой определенной ситуации отдельно.

Даже не отыскав письма на почте с приглашением в региональное подразделение ПФР и не услышав определенное объявление от собственного страхователя, физ. лицо может лично позаботиться об установке ему обеспечения в виде пособий, так как компенсационные платежи за упущенное время не предполагаются.

Лишь при быстром посещении реально гарантировать, что все спорные моменты в оформлении обозначенной документации станут решаться, а пособия будут назначаться в короткие сроки.

Выходить на пенсию сможет не каждый – уже с 2017 года гражданин РФ, желающий отправиться на пенсию, должен соблюдать некоторые условия и требования.

Если хотя бы один пункт не будет выполнен, то вы вряд ли сможете рассчитывать на получение пособия.

Страховой стаж не менее 15 лет. Повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2017 году он составляет 8 лет и в течение 10 лет поэтапно, по 1 году, увеличится к 2024 году до 15 лет.

30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Требование по наличию 30 баллов также вводится постепенно: в 2017 году – 11,4 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины к 2025 году.

Всем известно, что мужчины уходят на пенсию в 60 лет, а женщины – в 55. В ближайшее время не стоит бояться, что возрастную планку поднимут, этого не случится примерно еще в течение 1 года.

1. Граждане,проживающие или работающие в районах Крайнего севера или областях, которые приравниваются к ним, могут рассчитывать на такие льготы:
Право на досрочную пенсию в регионах крайнего севера

1. Пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС снизили пенсионную планку на 10 лет. Женщины могут выходить на пенсию в 45 лет, а мужчины – в 50 (ст. 28.1 ФЗ № 1244-1, от 14.12.2015).

2. В соответствии с Федеральным Законом под номером 400, принятом 29 декабря 2015 года, на снижение возрастных условий могут рассчитывать и творческие люди, а также граждане, отработавшие на производстве при вредных условиях труда.

Наименование работ Пол Возраст Стаж рабочий Страховой стаж
Те, кто трудился на подземных работах, на производстве с вредными условиями труда, а также в горячих цехах. Женщины 45 лет Не менее 7 лет 6 месяцев 15 лет
Мужчины 50 лет Не менее 10 лет 20 лет
Работа с тяжелыми условиями труда. Женщины 50 лет Не менее 10 лет 20 лет
Мужчины 55 лет Не менее 12 лет 6 месяцев 25 лет
Проработавшие трактористами-машинистами в с/х, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин. Женщины 50 лет Не менее 15 лет 20 лет
Проработавшим в текстильной промышленности, на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью. Женщины 50 лет 20 лет
Рабочие локомотивных бригад и работники отдельных категорий, осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на ж/д транспорте и метрополитене, а также водители грузовых авто, участвующих в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы. Женщины 50 лет Не менее 10 лет 20 лет
Мужчины 55 лет Не менее 12 лет 6 месяцев 25 лет
Тем, кто проработал в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах. Женщины 50 лет Не менее 10 лет 20 лет
Мужчины 55 лет Не менее 12 лет 6 месяцев 25 лет
Рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования. Женщины 50 лет Не менее 10 лет 20 лет
Мужчины 55 лет Не менее 12 лет 6 месяцев 25 лет
Механизаторы (докеры-механизаторы) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах. Женщины 50 лет Не менее 15 лет 20 лет
Мужчины 55 лет Не менее 20 лет 25 лет
Работающим в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности. Женщины 50 лет Не менее 10 лет 20 лет
Мужчины 55 лет Не менее 12 лет 6 месяцев 25 лет
Водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах. Женщины 50 лет 15 лет 20 лет
Мужчины 55 лет 20 лет 25 лет
Те, кто был занят полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников. Мужчины и женщины Независимо от возраста Не менее 25 лет
Работники ведущих профессий – горнорабочие очистного забоя, проходчикам, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин. Мужчины и женщины Независимо от возраста Не менее 20 лет
Работающие на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности. Женщины Независимо от возраста Не менее 20 лет
Мужчины Независимо от возраста Не менее 25 лет
Работникам, входящих в летный состав гражданской авиации. Женщины Независимо от возраста 20 лет
Мужчины Независимо от возраста 25 лет
Работникам, оставляющим службу в составе гражданской авиации по состоянию здоровья. Женщины Независимо от возраста 15 лет
Мужчины Независимо от возраста 20 лет
Спасатели профессиональных аварийно-спасательных служб, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации госполитики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от ЧС природного и техногенного характера, и участвовавшие лица в ликвидации ЧС. Мужчины и женщины 40 лет Не менее 15 лет
Работающие с осужденными в качестве служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы. Женщины 50 лет Не менее 10 лет 20 лет
Мужчины 55 лет Не менее 15 лет 25 лет
Специалисты пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб. Женщины 50 лет Не менее 25 лет
Мужчины 50 лет Не менее 25 лет
Лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Мужчины и женщины Независимо от возраста Не менее 25 лет
Творческим людям, работающим в  театрах и театрально-зрелищных организациях. Женщины 50 лет Не менее 15-30 лет, в зависимости от характера работы
Мужчины 55 лет Не менее 15-30 лет, в зависимости от характера работы
Еще по теме  Имеют ли право досматривать документы общественного защитника при прохождении через КПП к подзащитному

Для назначения государственной пенсии за выслугу лет стаж государственной гражданской службы должен быть не менее 20 лет. Повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2017 году он составляет 15 лет 6 месяцев и в течение 9 лет поэтапно, по 6 месяцев, увеличивается к 2026 году до 20 лет.

Здесь стоит отметить, что некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше. Увеличение составит то же количество лет, исходя из пола, при этом повышению подлежит именно возраст, с которого может быть назначена досрочная страховая пенсия по старости соответствующей категории граждан. В отношении лиц, у которых реализация права на досрочное пенсионное обеспечение осуществляется независимо от возраста (например, педагоги), пенсионный возраст определяется, исходя из даты в соответствующем календарном году, на которую гражданин приобрел требуемый стаж на соответствующих видах работ и величину индивидуального пенсионного коэффициента для определения права на страховую пенсию по старости.

Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с федеральной государственной гражданской службы до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.

Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ« О страховых пенсиях», и выплачивается одновременно с ней.

Перечень документов для оформления пенсии по возрасту

Следует отметить, что увеличение требуемой продолжительности стажа федеральных государственных гражданских служащих при определении права на пенсию за выслугу лет и исчислении ее размера, не распространяются на следующих лиц:

  • на федеральных государственных гражданских служащих, приобретших право на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктами 1 и 1.1 статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ и уволенных (освобожденных от замещаемой должности) с федеральной государственной гражданской службы до 1 января 2017 года;
  • на лиц, замещающих на 1 января 2017 года должности федеральной государственной гражданской службы и имеющих на этот день стаж федеральной государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет не менее 20 лет;
  • на лиц, замещающих на 1 января 2017 года должности федеральной государственной гражданской службы, имеющих на этот день не менее 15 лет указанного стажа и приобретших до 1 января 2017 года право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Возраст, по достижении которого приобретается право на назначение пенсии в соответствии с ч. 11 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ  (мужчины) Год приобретения права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ Возраст, по достижении которого приобретается право на назначение пенсии в соответствии с ч. 11 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ (женщины) Год приобретения права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ
60,5 в 2017 — родившиеся в I  пол. 1957 г. 55,5 в 2017 — родившиеся в I пол. 1962 г.
в 2018 — родившиеся во II пол. 1957 г. в 2018 — родившиеся во II пол. 1962 г.
61 в 2019 56 в 2019
61,5 в 2020 — родившиеся в I пол. 1959 г. 56,5 в 2020 — родившиеся в I пол. 1964 г.
в 2021 — родившиеся во II пол. 1959 г. в 2021 — родившиеся во II пол. 1964 г.
62 в 2022 57 в 2022
62,5  в 2023 — родившиеся в I пол. 1961 г. 57,5 в 2023 — родившиеся в I пол. 1966 г.
 в 2024- родившиеся во II пол. 1961 г. в 2024 — родившиеся во II пол. 1966 г.
63  в 2025 58  в 2025
63,5 в 2026 — родившиеся в I пол. 1963 г. 58,5 в 2026 — родившиеся в I пол. 1968 г.
в 2027 — родившиеся во II пол. 1963 г. в 2027 — родившиеся во II пол. 1968 г.
64 в 2028 59 в 2028
64,5 в 2029 — родившиеся в I пол. 1965 г. 59,5 в 2029 — родившиеся в I пол. 1970 г.
в 2030 — родившиеся во II пол. 1965 г. в 2030 — родившиеся во II пол. 1970 г.
65 В 2031 60 В 2031
60,5 в 2032 — родившиеся в I пол. 1972 г.
в 2033 — родившиеся во II пол. 1972 г.
61 в 2034
61,5 в 2035 — родившиеся в I пол. 1974 г.
в 2036 — родившиеся во II пол. 1974 г.
62 в 2037
62,5 в 2038 — родившиеся в I пол. 1976 г.
в 2039 — родившиеся во II пол. 1976 г.
63 в 2040

Этапы оформления пенсии

Подать заявление на оформление пенсионного обеспечения возможно одним из нижеприведенных способов:

  1. Личное посещение отделения пенсионного фонда. Учреждение может располагаться как по месту жительства, так и по месту пребывания россиянина. Более того, подать заявление можно даже в отделение, расположенное по месту, где фактически живет человек.
  2. Через доверенное лицо. Доверенность нужно оформлять в нотариальной конторе. Обычно подобный метод подачи заявления избирается, если человек маломобилен либо недееспособен. Представителем заявителя может быть любой человек с гражданством Российской Федерации.
  3. Через почтовое отделение. Документы нужно отправлять с описью вложения. Также необходимо указать на почте, чтобы вам доставили извещение о получении адресатом письма. Данный способ оптимален для россиян, находящихся далеко от учреждения фонда. Минус заключается в том, что, если в отправлении не будет хватать определенной бумаги, гражданин узнает об этом не сразу, а лишь тогда, когда получит ответ от фонда. Следовательно, процесс назначения выплат может затянуться надолго.
  4. Аккаунт на веб-сайте фонда. Для использования данного способа нужно зарегистрироваться. Если человек уже имеет аккаунт на сайте, процесс подачи ходатайства займет пару минут.
  5. Через нанимателя. Если заявление подается через работодателя, гражданину нет нужды делать доверенность у нотариуса.
  6. Личное посещение МФЦ. Подобные учреждения имеются почти в каждом городе России. МФЦ считается посредником между россиянами и государственными структурами. Назначение выплат через центр производится бесплатно. Можно осуществить запись на прием заранее по телефону либо на интернет-сайте центра.

Кратко порядок назначения пенсионного обеспечения можно описать так:

  1. Гражданин подает ходатайство и комплект бумаг одним из методов, которые описаны выше.
  2. Работники фонда проверяют поданные бумаги. Если некоторых документов не хватает, гражданин уведомляется об этом по телефону, письмом, которое отправлено через почтовое отделение либо письмом на e-mail. Также его могут уведомить об этом лично, если человек сам пришел в ПФР/МФЦ.
  3. Рассматривается, правомерно ли назначать пенсию гражданину. Принимается решение, о котором оповещается заявитель.
  4. Пенсионные выплаты официально назначаются. Россиянин выбирает, как он хочет получать денежные средства.

Какие документы для ее оформления лучше подготовить заранее

Пенсия назначается со дня обращения за ней. При этом в ПФР подается не только письменное заявление, но и документы, подтверждающие стаж и заработок. Если в бумагах есть какие-либо недочеты, их приходится оформлять заново. Но пока ПФР не получит полный комплект документов, пенсия не назначается. Это нужно учесть, если вы хотите, чтобы пенсионные выплаты начали производиться вам без задержек.

Пенсия – это пора заслуженного отдыха, и чтобы оформление не происходило тяжело и не затянулось на длительный период времени, следует позаботиться об этом заранее: подготовить все справки и свидетельства, и на протяжении всей трудовой деятельности следить за четким и грамотным заполнением своего основного спутника – трудовой книжки.

Еще по теме  Организацией заключен договор аренды нежилого помещения, в договоре предусмотрено одностороннее расторжение с уведомлением арендодателя за 30 дней. Уведомление арендатором было направлено. Также был направлен акт приема-передачи помещения арендодателю. Далее арендодатель прислал претензию с требованием внести арендную плату на сегодняшнюю дату, так как считает, что договор не расторгнут. Арендатор обратился в суд с иском о признании договора аренды расторгнутым с даты по истечении 30 дней с момента получения арендодателем уведомления о расторжении договора. Однако суд оставил иск без движения, потребовав объяснить, каким образом права истца нарушены. Какие шансы у организации-арендатора по данному судебному делу?

Были времена, когда документы для оформления пенсии за работника готовил отдел кадров. Сейчас собрать необходимый пакет и подать его в Пенсионный фонд должен сам гражданин. Специалисты ПФР настоятельно рекомендуют: лучше начать оформление пенсии за несколько месяцев до момента, когда человеку исполнится «пенсионные» 60 или 55 лет.

Сроки подачи документов и назначения пенсий в Пенсионном фонде

Подать заявление возможно или за 30 дней до появления права на пенсионное обеспечение, или после возникновения данного права. Не нужно беспокоиться о том, что, чем позже подашь заявление, тем ниже будет размер выплат. ПФР обязуется предоставить россиянину выплаты в полном размере, вне зависимости от даты появления права на них. Это утверждено в статье 8 ФЗ номер 400.

Пенсия в Российской Федерации выплачивается гражданам в соответствии с положениями Федерального закона № 400 «О страховых пенсиях», вступившего в юридическую силу в 2013 году. На сегодняшний день она может складываться из двух частей: пенсии по старости и накопительной. Первая гарантирована ФЗ №400, а вторая – положениями ФЗ от 28.12.2013 №424. Именно сумма этих двух показателей и будет впоследствии выплачиваться пенсионеру.

Как только гражданин достигает пенсионного возраста, указанного в ФЗ №350, он наделяется правом на получение выплат.

В 2020 году порог выхода на пенсию для мужчин составляет 60,5 лет, а для женщин — 55,5. В будущем эти значения будут меняться. Начинать оформление следует с обращения в Пенсионный Фонд Российской Федерации по месту прописки — только эта организация наделена правом назначать пенсию и заниматься установлением ее размера.

Подать документы можно следующими способами:

  1. Лично посетив отделение ПФР.
  2. Обратившись в ближайшее отделение Многофункционального центра.
  3. Онлайн, оформив заявку через личный кабинет пользователя на сайте ПФР или на портале Госуслуги.
  4. По почте, отправив заявление и документы заказным письмом.

Как происходит расчет и начисление пенсии

Возраст влияет на момент обращения в пенсионный фонд, а размер ее зависит от величины трудового стажа. Оформление минимальной социальной пенсии возможно при наличии 5–ти летнего стажа, происходит назначение и выплата страхового пенсионного обеспечения. Размер государственного обеспечения зависит от величины пенсионных отчислений.

Тяжелая финансовая ситуация, произошедшая в 1990-2000 гг. тяжело может отразиться и на будущих пенсионерах, поскольку в этот период зарплаты были минимальные и для оформления пенсионных выплат не очень выгодными. Обратившимся в ПФ, предлагают представить справку за любой период времени, продолжительностью в 60 месяцев.

В случае невозможности предоставить такие данные, сотрудники ПФ должны оказать содействие в их получении и затребовать соответствующие документы из вышестоящих организаций. Для этого может понадобиться обращение в государственные и городские архивы.

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные баллы и учитываются при назначении страховой пенсии.

https://www.youtube.com/watch?v=5D313LI8GJ4

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости являются:

  • достижение возраста 60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин.Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации с 01.01.2017  действует повышенный пенсионный возраст, который ежегодно будет увеличиваться на 6 месяцев до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин;
  • наличие страхового стажа не менее 15 лет (с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных баллов –не менее 30 (с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов.

Максимальное количество пенсионных баллов за год с 2021 года – 10, в 2017 году – 8,26.

Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных баллов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов — 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов — 6,25, так как 27,5% страховых взносов направляются на формирование пенсионных накоплений.

Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе ОПС, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии.

Также, гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, представляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.

При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином НПФ или УК. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются.

У всех граждан 1966 года рождения и старше вариант пенсионного обеспечения – формирование только страховой пенсии.

Получение права на страховую пенсию зависит от года назначения страховой пенсии

Год Минимальный страховой стаж Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента
при отказе от формирования накопительной пенсии при формировании накопительной пенсии
2015 6 6,6 7,39 7,39*
2016 7 9 7,83 7,83*
2017 8 11,4 8,26 8,26*
2018 9 13,8 8,70 8,70*
2019 10 16,2 9,13 9,13*
2020 11 18,6 9,57 5,98
2021 12 21 10 6,25
2022 13 23,4 10 6,25
2023 14 25,8 10 6,25
2024 15 28,2 10 6,25
2025 и позднее 15 30 10 6,25

*С 2016 года по 2019 год независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов. В связи с этим максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента одинаково для любого варианта формирования пенсии.

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле:

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ * СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

или

СП = ИПК*СИПК ФВ, где:

  • СП– страховая пенсия
  • ИПК– это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
  • СИПК– стоимость пенсионного балла в году назначения страховой пенсии.

В 2016 году = 74,27 руб. Ежегодно индексируется государством.

  • ФВ– фиксированная выплата.

На 1 февраля 2016 года = 4558,93 руб. Ежегодно индексируется государством.

Таким образом, расчет страховой пенсии в 2016 году осуществляется по формуле:

Еще по теме  Доверенность на оформление автомобиля в ГИБДД

СП = ИПК*74,27 4558,93


  • При определении суммы всех пенсионных баллов учитываются пенсионные баллы за каждый календарный год

    Также на сумму Ваших пенсионных баллов (ИПК) существенно увеличивает обращение за назначением страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

    Например, если Вы обратитесь за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а сумма Ваших индивидуальных пенсионных коэффициентов – на 45%; а если через 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, а сумма Ваших индивидуальных пенсионных коэффициентов в 2,32 раза.

    Коэффициенты для расчета страховой пенсии при отсрочке обращения за ее назначением

    Период более позднего обращения за назначением страховой пенсии Коэффициент увеличения фиксированной выплаты Коэффициент увеличения фиксированной выплаты при наличии права на досрочное назначение пенсии Коэффициент увеличения суммы ИПК Коэффициент увеличения суммы ИПК при наличии права на досрочное назначение пенсии
    1 1,056 1,036 1,07 1,046
    2 1,12 1,07 1,15 1,1
    3 1,19 1,12 1,24 1,16
    4 1,27 1,16 1,34 1,22
    5 1,36 1,21 1,45 1,29
    6 1,46 1,26 1,59 1,37
    7 1,58 1,32 1,74 1,45
    8 1,73 1,38 1,9 1,52
    9 1,9 1,45 2,09 1,6
    10 и более лет 2,11 1,53 2,32 1,68

    Имеющим страховой стаж: инвалидам I группы, гражданам, достигшим 80-летнего возраста, гражданам, работавшим или проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия назначается в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты либо применения «северных» коэффициентов.

Подготовка к обращению в ПФР

Перед обращением в государственное учреждение для оформления пенсионного обеспечения проверьте, соответствуете ли вы 3 условиям (если оформляется страховая пенсия по старости):

  1. Достижение пенсионного возраста (ПВ).
  2. Наличие минимального трудового стажа (10 лет). Увеличение требований к минимальному стажу протекает постепенно: в 2019 г. он равняется 10 годам и к 2024 г. повысится до 15 лет.
  3. Наличие минимум 16.2 индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). К 2025 г. минимально необходимое количество ИПК возрастет до 30.

Вероятность возникновения трудностей всегда есть

При тщательной проверке и установлении достоверности, документы могут иметь некоторые нюансы, влияющие на достоверность и правдивость сведений. Например, пенсия не сможет быть назначена без подтверждения смены фамилии, если в трудовой книжке подобная запись не заверена должным образом печатью предприятия, на котором человек работал в это время.

Перечень документов для оформления пенсии по возрасту

Форма записей в трудовую книжку тоже имеет значение для сотрудников ПФ, напротив каждой записи должны быть записаны: номер приказа, дата записи прием/увольнения, должность, на которую принят сотрудник и должность человека, сделавшего данную запись. Все записи проводятся ровным и разборчивым почерком и заверяются печатью предприятия.

Сбор документов

Со сбором документов не должно возникнуть никаких проблем. Ниже представлен список, какие документы необходимы для оформления пенсии.

Перечень документов

Основными документами для оформления пенсионного обеспечения являются:

  1. Ходатайство на оформление выплат.
  2. Бумаги, которые удостоверяют возраст, адрес проживания, гражданскую принадлежность. В качестве бумаги, которая подтверждает личность, возраст и гражданскую принадлежность, используется паспорт РФ. Иностранцы и апатриды применяют ВНЖ.
  3. Бумаги, подтверждающие стаж. Главным документом, который подтверждает периоды работы россиянина, считается трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки либо содержании в ней недостоверной информации можно использовать:
  • письменно оформленные трудовые контракты, которые составлены соответственно с ТК РФ;
  • соглашение гражданского-правового типа, предметом которого считается исполнение работ либо предоставление услуг; документ нанимателя о внесении обязательных платежей; акт о приеме и сдаче работ;
  • выписки, выдаваемые нанимателями либо государственными учреждениями;
  • выписки из приказов;
  • лицевые счета, ведомости на предоставление зарплаты;
  • военный билет.

Также можно выделить дополнительные бумаги, которые требуются для удостоверения определенных обстоятельств.

Сюда относятся документы:

  1. О смене ФИО. Подобными документами могут служить свидетельство об оформлении брачного союза, свидетельство о смене имени, бракоразводное свидетельство.
  2. О средней зарплате скончавшегося кормильца.
  3. О неработоспособных родственниках.
  4. Удостоверяющие, что неработоспособные родственники являются иждивенцами заявителя. Подтверждением служат выписки жилищных органов, выписки о заработке всех членов семьи.
  5. Удостоверяющие адрес проживания в РФ. Обычно адрес проживания устанавливается по прописке (штамп в паспорте или бланк временной регистрации). Для подтверждения адреса фактического проживания применяется личное заявление россиянина. Иметь прописку необязательно.
  6. Подтверждающие адрес проживания за границей. Это устанавливается на основании бумаг, выдаваемых посольствами либо консульствами России. Также подтверждающие документы могут выдать компетентные органы другой страны.
  7. Удостоверяющие стаж на определенных типах работ. Сюда относятся выписки, которые уточняют особенный характер и условия труда.
  8. О рождении ребенка. Таким документом является свидетельство о рождении.
  9. Об уходе за ребенком младше 8 лет. В качестве подтверждения здесь выступает выписка жилищных органов и другие бумаги, которые содержат нужную информацию. В некоторых ситуациях может использоваться судебное постановление о признании этого факта.
  10. Удостоверяющие, что несовершеннолетний был признан инвалидом с детства либо ребенком-инвалидом (справка из медосвидетельствования).
  11. Подтверждающие, что заявитель является родственником инвалида с детства. Подтверждением служат свидетельство о рождении, свидетельство об усыновлении, брачное свидетельство, бракоразводное свидетельство.
  12. О наличии болезни, которая предусмотрена подпунктом 5 пункта 1 статьи 28 ФЗ от 17.12.2001 г. номер 173. Подтверждающий документ выдается врачебным учреждением.
  13. О занятии трудовой деятельностью в северных регионах и местностях, которые приравнены к ним. Для подтверждения этого придется подготовить выписки от нанимателя.

Справка! Если какие-либо бумаги имеются в пенсионном деле, предоставлять их необязательно.

Заранее рекомендуется подготовить документы, которые подтверждают инвалидность. Нельзя точно сказать, сколько будет делаться документ, удостоверяющий статус «инвалида», поэтому лучше побыстрее пройти медкомиссию.

Перечень документов для оформления пенсии

Также рекомендуется заранее взять документы, предоставляемые работодателем. Может случиться так, что организация, в которой вы работали долгое время, закроется, и вам придется потратить немало времени на получение нужных бумаг.

Как происходит подача документов?

Заявление о назначении пенсии можно подать за месяц до наступления пенсионного возраста. Других ограничений для обращения в ПФР нет – гражданин вправе подать заявление в любой момент, который он сочтет нужным.

Кроме того, если гражданин не сразу обращается в ПФР – на его персональном счету начнут копиться премиальные коэффициенты, которые в будущем увеличат выплаты. Премиальные коэффициенты увеличивают ценность пенсионных баллов, заработанных гражданином за время трудовой деятельности, и размер базовой выплаты. Так, выход на пенсию на 5 лет позже установленного срока увеличит страховую пенсию на 45%, а фиксированную величину – на 36%.

Нужно лично обратиться в территориальное отделение ПФР по месту регистрации. Если зарегистрированы временно, это не важно, в ПФР вас все равно обязаны принять. Часто бывает, что человек зарегистрирован в одном городе, а живет и работает в другом. В этом случае он может обратиться в Пенсионный фонд по месту фактического проживания.

Перечень документов для оформления пенсии

Список документов, необходимых для назначения пенсии, у женщин и мужчин практически не отличается. Разница заключается лишь в документе, подтверждающем статус матери-одиночки (если он влияет на размер пенсии).

Оформление пенсии по возрасту или на других основания – не такой уж и сложный процесс, если вы знаете, что требуется для его успешного выполнения. Лучше заблаговременно разобраться в том, как назначается пенсия, чтобы в будущем не тратить много времени на ее оформление.

Начать оформление трудовой пенсии лучше заблаговременно, чтобы избежать задержки выплат из-за бумажно волокиты.

Специалисты подтвердят выход на пенсию в определённое время с учётом изменений в законодательстве:

  • Расскажут, какие потребуются справки и документы.
  • Подскажут, когда и как нужно начинать подготовку документов. 
  • Проконсультируют по иным вопросам, связанным с оформлением возрастной пенсии.

Сбор бумаг не занимает много времени.

Документы для пенсионного фонда для оформления пенсии включают паспорт, пенсионное удостоверение, трудовую книжку. Необходимо будет написать заявление.

Также к этим документам прикладывают сопутствующие документы для уточнения размера пособия. К ним относятся все документы по нетрудоспособности членов семьи, образовании человека, который выходит на пенсию.

Если имела место работа на Крайнем Севере, то прикладывается бумага, подтверждающая этот факт. Также стоит подготовить любые другие документы, которые подтвердят особые условия труда.

Сотрудники могут попросить предоставить подтверждение проживания и работы в особых условиях.

Если не все рабочие отношения были отражены в трудовой книжке, можно подтвердить стаж иными документами: договорами.

Для мужчин и всех военнообязанных граждан необходимо подготовить военный билет.Обязательно попросят предоставить справку о зарплате за 60 месяцев.

На основании этого документа будет сформирована сумма пенсии. Данные по новым правилам предоставляются за годы непрерывного труда до 2002 года. 

В письме напоминается, что макеты выплатных дел формируются не позднее, чем за 6 месяцев до даты наступления права на пенсию по возрасту, или как в оригинале, по старости. Письмо получено 21.11.2016 за 7 месяцев до наступления права на пенсию, время для оформления есть. Перепишем список документов без излишеств оригинала с проведенной коррекцией после первого визита с собранным комплектом в ПФР.

  1. Копия трудовой книжки подлинник
  2. Копия паспорта  подлинник
  3. Копия военного билета  подлинник
  4. Копии свидетельств о рождении детей подлинники
  5. Копия свидетельства о браке  подлинник
  6. Справки о стаже, в том числе уточняющие льготный характер работы, если есть необходимость, для лиц, работающих по льготным профессиям — только подлинники
  7. Копия диплома (документа об окончании учебного заведения по дневной/очной форме обучения)  подлинник
  8. Справка о заработке за 60 месяцев работы подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности (или учитывается заработок за 2000-2001 годы по данным индивидуального (персонифицированного) учета) — только подлинник
  9. Копия страхового свидетельства подлинник
  10. Справка с Центра занятости населения — только подлинник

23.11.2016 по телефону записались на следующий день на прием с комплектом документов, кроме справки о заработке, в ПФР пообещали разъяснить, какая справка нужна и где ее взять.

Что нужно сделать будущему пенсионеру

  1. Проверьте трудовую книжку.
    Посмотрите: хорошо ли читаются записи, нет ли помарок, исправлений, подчисток, не смазаны ли печати. Если менялась фамилия, об этом должна быть отметка. Все исправления должны быть заверены печатью, а записи — иметь дату и основание для их внесения — номер приказа, распоряжения. Если речь идет о назначении «северной» пенсии, в трудовой книжке должно быть указано, что организация находится на территории, где действует «северный» коэффициент. Если такой записи нет, нужна будет справка.
  2. Проверьте соответствие всех записей.
    Часто в трудовой книжке запись о приеме на работу содержит название одной организации, а запись об увольнении заверена печатью другой. Это происходит, например, если организация была реорганизована. Если в трудовой книжке записи о реорганизации или переименовании компании нет, необходимо взять справку, подтверждающую, что название организации, где вы работали, изменилось. Если предприятие ликвидировано, нужно получить справку от организации-правопреемника либо обратиться в архив.
  3. Позаботьтесь подтвердить стаж и заработок.
    Если в трудовой книжке не оказалось записей о каких-то периодах работы. За подтверждением стажа нужно обратиться в ту организацию, где вы работали (вне зависимости от того, сколько времени прошло после вашего увольнения). Если предприятие ликвидировано (обанкротилось и т.д.), можно обратиться в вышестоящую организацию. Перед тем как направлять запрос в то или иное архивное учреждение, стоит предварительно связаться с ним по телефону, чтобы уточнить, имеются ли там на хранении нужные документы.
  4. Что нужно иметь для первого визита в Пенсионный фонд?
    Возьмите с собой паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (зеленая пластиковая карточка), трудовую книжку (или ее копию). Специалист ПФР изучит весь комплект и подскажет, понадобится ли вам собрать еще какие-либо справки и выписки. Если вы придете в ПФР заранее, ко дню выхода на пенсию у вас будет полный комплект документов для своевременного ее назначения, и вы начнете получать деньги без задержки.

Какие документы нужны, чтобы оформить трудовую пенсию по инвалидности?

Для оформления пенсии по инвалидности соберите следующие документы:

    • заявление о назначении страховой пенсии по инвалидности;
    • паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства);
    • свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
    • документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа; Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи;
    • выписку из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы гражданина, признанного инвалидом.

В отдельных случаях могут понадобиться:

  • справка о заработке за 5 лет (помесячно) до 1 января 2002 года;

  • справка, которая подтверждает наличие в семье иждивенцев, которые по причине болезни или несовершеннолетия не работают;

  • документ, подтверждающий место жительства в России;

  • документ, подтверждающий постоянное проживание гражданина России за рубежом;

  • справка из ЗАГСа или свидетельство о заключении брака при изменении фамилии, имени или отчества.

Стоит отметить, что трудовая пенсия по инвалидности может быть назначена только тогда, если человек работал, хотя бы один день.

Если Вы потеряли кормильца, у которого на иждивении были дети, родители пенсионного возраста или другие родственники, подпадающие под категорию иждивенцев, имеющих право на трудовую пенсию по утере кормильца, то для оформления такого рода пенсии нужно подать следующие документы:

  • заявление о назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца;
  • паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства);
  • свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
  • документы о смерти кормильца (свидетельство о смерти);
  • документы, подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем;
  • документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа; Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

В отдельных случаях предоставляются:

  • справка о заработке за 5 лет до 1 января 2002 года (помесячно);

  • документы удостоверения личности и о выполнении полномочий опекуна или другого законного представителя иждивенца;

  • документ, подтверждающий факт нахождения нетрудоспособного на иждивении умершего;

  • в случае если дети воспитывались только одним из родителей, документ, подтверждающий это;

  • свидетельство о смерти второго родителя;

  • для детей, которые учатся на дневной форме обучения, справку из учебного заведения;

  • документ, свидетельствующий об утрате средств на существование;

  • подтверждение того, что претендующий на пенсию занят уходом за детьми до 14 лет, которые являются сёстрами, братьями или внуками умершего, а потому не работает;

  • подтверждение того, что дети до 14 лет, за которыми ведётся уход, имеют право на оформление пенсии по потере кормильца;

  • сведения о других лицах, претендующих или уже получающих пенсию по утере этого кормильца;

  • документ об инвалидности лица, претендующего на пенсию;

  • документ, подтверждающий проживание или пребывание в России или же о постоянном проживании гражданина России за рубежом;

  • документ о нахождении на содержании умершего или пропавшего без вести пасынка или падчерицы.

Трудовая пенсия по случаю утраты кормильца может быть назначена, если у кормильца был хотя бы один день трудового стажа.

Все вопросы при оформлении пенсии по возрасту – отвечают юристы

Приходите в любой отдел ПФР, расположенный в вашем районе проживания.

Оформить пенсию без трудовой книжки можно. Для этого необходимо собрать справки с ваших предыдущих мест работ, которые подтвердят ваш стаж.

Если каких-то организаций нет, то специалист ПФР должен направить запрос в архив определенного города, где действовала эта компания.

Данные должны поступить в пенсионный отдел.

  1. Если у вас есть возможность, вы можете съездить на прежнее место работы и попросить специалиста отдела кадров оформить документ, подтверждающий ваш стаж. В этом случае ждать, возможно, и не придется.
  2. Другой вариант – написать заявление руководителю организации с просьбой подтвердить ваш стаж и отправить по почте документ на адрес компании. Время доставки вашего заявления зависит от работы почтовой службы, рассмотрения документов компании.
  3. Еще один вариант – попросить представителя ПФР самому направить запрос в учреждение, в котором вы ранее работали.

Документ, фиксирующий замену ваших инициалов, будет подтверждением того, что книжка принадлежит вам.

Временная нетрудоспособность женщины по беременности и родам включается в трудовой стаж. Это время может составлять от 3 месяцев до полугода.

Что касается времени, которое будете брать для расчета — зависит от вашего пожелания.

Жители некоторых регионов, либо граждане, которые относятся к ним по месту прописки, могут воспользоваться услугой сайта ПФР и самостоятельно отправить заявление, обязательные и нужные документы для оформления пенсии.

Чтобы узнать, попал ли ваш регион в число счастливчиков, следует зарегистрироваться на сайте.

Понятие «непрерывного рабочего стажа» было отменено. На его замену пришло новое – «страховой стаж». Теперь сумма пособия рассчитывается с учетом страхового стажа.

Нет. Пенсия оформляется только с наступлением возраста вашего выхода на отдых, и не ранее.

По новому законодательству, позднее обращение в ПФР будет фиксироваться. Вам за каждый год необращения будут начисляться проценты на установленный размер пенсии.

Перечень документов для оформления пенсии по возрасту

В тот момент, когда вы захотите пойти на пенсию, ваша сумма будет проиндексирована.

Но за два месяца проценты не набегут.

Да, но в скором будущем планируют поставить пенсионеров перед выбором: либо работа, либо получение пенсионного пособия.

Оцените статью
Право и жизнь
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.