Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 653-60-72 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 426-14-07 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 500-27-29 (бесплатно)

Какие документы нужны для оформления детского пособия

Статьи

Сроки и размеры по выплате пособий

Неработающие и не подлежащие обязательному страхованию родители получают выплаты в установленной сумме, которая в 2020 году равна 3375,77 руб. на первого ребенка и 6751,54 руб. на любого из последующих.

Для работающих лицразмер пособия определяется как 40% от их среднего дохода в месяц за два календарных года, предшествовавших году назначения выплаты. Если заработок оказался ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного на текущий год, то величина пособия рассчитывается исходя из МРОТ. Минимум, который в 2020 году получит трудоустроенное лицо во время ухода за ребенком до 1.5 лет, составит 4852 руб.

Важно отметить, что выплата для трудоустроенных не может превышать и определенный максимум: исчисляется на основе предельной базы ФСС и в 2020 году составляет 27984,66 руб.

Средний заработок

для предпринимателей

, заключивших договор с ФСС, приравнивается к МРОТ согласно

п. 3«Положения об особенностях порядка исчисления пособий…»

, утвержденного Постановлением Правительства РФ № 375 от 15.06.2007.

Выплаты осуществляются с 1-го дня отпуска по уходу, если получатели пособия официально работают или служат. В остальных случаях — со дня рождения ребенка. Родственники, ухаживающие за ребенком вместо родителей, начинают получать деньги не раньше дня, когда они получили такое право (например, после смерти родителей или вынесения соответствующего судебного решения).

Поддержание и прирост численности населения России находятся в зоне повышенного внимания властей, поэтому категории государственных и страховых пособий для женщин «в положении» и семей, в которых уже есть хоть один малыш, можно условно разделить на три категории:

  • единоразовые;
  • регулярные (ежемесячные);
  • специальные (при выполнении определенных условий, при этом выплаты могут носить как разовый, так и регулярный характер).

По способу получения и типу лиц, ответственных на начисление, они делятся на:

  • государственные выплаты (глава II закона №81-ФЗ);
  • соцпособия по временной нетрудоспособности и уходу за детьми до 3-х лет застрахованным лицам (главы 3, 3.1 и 4 закона №255-ФЗ).

Большинство родителей и опекунов могут рассчитывать на следующие виды государственной финансовой поддержки:

  • по беременности и рождению, или БиР, (получателем может быть только женщина, родившая малыша, или усыновительницы, взявшие новорожденного в возрасте до 3-х месяцев);
  • при ранней постановке на учет (если будущая мама обратилась в женскую консультацию до 12 недель беременности);
  • по факту рождения младенца (единоразово);
  • на период ухода за новорожденным (до 1,5 лет – 40% от заработка, до 3-х лет – в размерах, установленным Правительством);
  • региональная помощь для матери, воспитывающей малыша в одиночку (утверждается на уровне субъекта федерации и выделяется из бюджета региона);
  • выплаты женам военнослужащих (по призыву);
  • другие адресные выплаты.

Общий порядок обращения за финансовой поддержкой устанавливается Правительством РФ (приказ Минзравсоцразвития №1012н от 2009 года). В нем определяются правила, применимые к любой ситуации, связанной с назначением выплаты:

  • оформлением может заниматься как сам потенциальный получатель, так и его законный представитель (на основании нотариальной доверенности);
  • представление пакета документов может происходить лично или дистанционно (при условии соблюдения соответствующей процедуры и заверения подписи заявителя).

Подтвердить полноту подачи или вернуть уже переданный пакет должностное лицо обязано не позднее 5 календарных дней.

Материальное обеспечение по беременности и предстоящим родам выплачивается всем категориям беременных (трудоустроенным на момент ухода в декрет, уволенным в связи с ликвидацией субъекта хозяйствования или проходящим очное обучение), а также усыновительнице, если младенцу на момент вынесения решения суда было менее 3-х месяцев.

Размер соцпособия зависит от величины среднего заработка застрахованного лица. Продолжительность его выплаты составляет от 140 до 190 календарных дней (в зависимости от осложнений во время самих родов и обстоятельств усыновления). Выплата назначается не позднее, чем через 10 дней от даты первичного обращения (при условии подачи всех необходимых документов).

Получить разовую финансовую помощь от государства может кто-то один из родителей, опекунов или усыновителей (при условии, что ранее на усыновленного такая помощь не назначалась). При этом есть ряд особенностей при обращении за этим видом господдержки:

  • размер выплаты фиксированный и не зависит от размера средней зарплаты, по подлежит ежегодной индексации;
  • если ребенок родился мертвым или прожил менее недели, то деньги выплачены не будут;
  • если родители в разводе, то деньги получит тот из них, с кем малыш оставлен для дальнейшего проживания.

Финансовое обеспечение положено тому члену семьи, кто фактически осуществляет уход за новорожденным (до достижения им 1,5 лет). Это может быть как один из родителей, так и ближайший родственник. В связи с этим ему по закону полагается:

  • декретный отпуск с сохранений места и должности (если на момент написания заявления на отпуск человек был официально трудоустроен);
  • ежемесячное содержание в размере 40% от среднемесячного заработка (рассчитывается и выплачивается нанимателем с последующей компенсацией из средств Фонда соцстрахования).

Размер ежемесячного перечисления зависит от количества детей до 1,5 лет в семье. Если их более одного, то сумма увеличивается кратно, но не может превышать 100% средней зарплаты, рассчитанной по данным, имеющимся у работодателя. Минимальная сумма госпомощи не может быть менее размера, указанного в ст.

Если родитель или опекун малыша возрастом до 1,5 лет не попадает под систему соцстрахования на случай нетрудоспособности, то им ежемесячное содержание за новорожденного выплачивается при условии отказа от получения пособия по безработице.

До 31 января 2020 года сумма ежемесячного перечисления фиксированная для всех категорий незастрахованных лиц (студенты, неработающие, пребывающие в местах лишения свободы и прочие) с учетом индексации составляет 3 277,45 руб. на первого малыша и 6554,89 руб. – на второго и всех последующих.

Еще по теме  Какие банки чаще всего одобряют ипотеку

Следующая индексация выплат предусмотрена 1 февраля 2020 года, ст. 4.2 закона №81-ФЗ.

Кроме федеральных мер поддержки, в регионах могут быть приняты свои правовые акты, закрепляющие за некоторыми категориями граждан возможность получать денежную помощь до тех пор, пока маленькому гражданину РРФ не исполниться 16 лет или даже долее (либо до исчезновения оснований для их назначения), ст. 16 закона №81-ФЗ.

К таким категориям, обычно, причисляют семьи с невысокими доходами, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, а также многодетных или одиноких матерей.

В обязательный пакет документов входят:

  • паспорт, подтверждающий личность подателя, и бумага, заверяющая его полномочия;
  • свидетельство о рождении малыша (если речь не идет о пособии по БиР);
  • заявление о желании получать пособие;
  • другие документы и приложения.

Заявление о назначении госпомощи составляется в произвольной форме, но при этом должно содержать ряд обязательных реквизитов:

  • название госоргана, которому бумага адресуется;
  • информацию о заявителе (ФИО, данные паспорта, место регистрации и постоянного проживания);
  • тип пособия;
  • способ его получения (на выбор подателя заявления: по почте или через банковские учреждения при условии указания реквизитов открытого счета);
  • дата и личная подпись (при дистанционной подаче она должна быть заверена нотариусом, работником МФЦ или реализована через ЭЦП).

Несоблюдение порядка подачи и комплектации пакета документов может стать причиной отказа в назначение денежной помощи для семьи. Возможны несколько вариантов развития событий.

Причина отказа или возврата документов Последствия
Недостаточное количество или неверное оформление заявления и приложений к нему Бумаги будут возвращены после проверки в момент подачи или через 5 дней после получения дистанционным способом. Есть возможность повторного обращения.
Искажение фактов в заявлении или предоставление подложных справок Бумаги будут возвращены до исправления и предоставления актуальных данных.
Опоздание по срокам обращения Если заявление подано после достижения ребенком 3 и более лет, то право на получение части пособий будет утрачено навсегда. Есть вариант попробовать восстановить пропущенные сроки через суд.
Несоответствие критериям Если по справкам, представленным в соцзащиту (за последние 3 и более месяцев), выясняется, что семья не имеет право претендовать на финансовое соцобеспечение от государства, то в назначении помощи будет отказано (как минимум, до момента изменения обстоятельств)

До недавних пор мамы детей старше 1,5 лет, фактически, ничего не получали (ежемесячные 50 руб. уже никем всерьез не воспринимались). В отношении малышей, появившихся на свет после 1 января 2018 года, государство изменило свою политику. Теперь их родители или опекуны смогут ежемесячно получать доплату в размере прожиточного минимума для соответствующего возраста, если будут соблюдены следующие условия:

  • новорожденный – гражданин РФ;
  • среднемесячный доход не превышает двукратный размер прожиточного минимума для трудоспособных взрослых на каждого члена семьи (с 1 января 2020 года, закон №418-ФЗ от 2017 года);
  • в составе семьи нет безработных и не ищущих работу.

Разовые начисления

При появлении второго ребёнка женщине положены следующие единовременные выплаты:

  • Декретные отпускные (больничные), которыми оплачивают 140 дней в случае стандартных родов. В случае со сложными и многоплодными родами 156 дней и 194 дня. Начинается декрет с 28-30 недели. Женщины без трудоустройства на момент беременности могут рассчитывать на минимальный размер пособия, установленный правовыми нормами закона;
  • Разовая выплата, которая положена всем гражданам;
  • Мат. капитал;
  • Выплата за раннее обращение в женскую консультацию.

Для работающих женщин декретные рассчитываются на основании среднего заработка за два последних календарных года трудовой деятельности и выплачиваются в полном объеме за установленные дни. Начисление производят чуть больше чем через неделю после предоставления необходимого набора документов, и выплачивают их в дни зарплаты.

Необходимый пакет бумаг для оформления:

  • Гражданский паспорт;
  • Справка из ведущей вашу беременность консультации, устанавливающая факт приближения родов;
  • Заявление, образец выдадут в отделе кадров и помогут с заполнением;
  • Документ-подтверждение, что ранее выплата не была начислена;
  • Справка о статусе безработной из службы занятности, данные из трудовой книги, о последних местах работы и получаемых доходах за последнее время.

Подача документов осуществляется по месту работу, учёбы или же в районном отделении ФСС. При оформлении процедуры имеются некоторые нюансы, которые зависят от личных обстоятельств, поэтому перед подготовкой документов необходимо выяснить всю подробную информацию.

При этом женщина может получать выплаты, если встанет на учёт по беременности на раннем сроке до 12 недель. Для назначения данных средств нужно принести из консультации соответствующую справку.

Размер единовременного пособия от государства при рождении второго ребёнка колеблется в районе 16760 рублей. Сроки обращения за начислением составляют 6 месяцев с момента пополнения семьи. Для оформления необходимы следующие документы:

  • Паспорт  дубликат;
  • СОР ребенка дубликат;
  • Документ из ЗАГСа по форме Ф24, который подтверждает факт рождения;
  • Правильно заполненное заявление для назначения пособия;
  • Справка из соцзащиты или с места трудоустройства, исключающая выплату такого пособия другому родителю;
  • Справка о статусе безработной со службы занятности, СНИЛС, выписка из трудовой книги, где значится последнее место работы. Предоставляют данный набор безработные граждане дополнительно.

В последнем случае оформление пособия осуществляют в органах соц. защиты после предоставления необходимых документов.

Выплаты и льготы при рождении третьего и последующего ребёнка

Размер одновременных выплат аналогичен с начислениями в вышеописанных случаях (16760 рублей) для официально трудоустроенного родителя. Материнский капитал оформляется по такому же алгоритму при подаче необходимых документов.

При оформлении ежемесячно пособия минимальный размер будет аналогичен выплатам за второго малыша. Документы для подачи тоже не отличаются. Выплаты осуществляются ежемесячно до наступления соответствующего возраста ребёнка. Семья получает статус многодетной и имеет право на отдельные льготы и пособия, предусмотренные СК РФ.

Еще по теме  Пособия малоимущим и многодетным семьям в 2020 году

Подробную информацию о выплате пособий, их размерах и нюансах оформления можно посмотреть в видео ниже.

Законодательство РФ постоянно вносит изменения и поправки относительно выплат и назначений пособий при рождении детей. Процесс получения пособий при рождении второго ребёнка является процедурой, которая затрагивает родителей вне зависимости от их статуса и социального положения. Выплаты назначаются большинству граждан после предоставления необходимого пакета документов.

Финансовая поддержка семьям выплачивается при условии, что родители или лица, которых их заменяют:

  • граждане России и постоянно проживают на территории РФ;
  • граждане России, проходящие воинскую службу за ее пределами (по международным договорам);
  • беженцы, получившие этот статус в РФ, постоянно проживающие здесь иностранцы;
  • работающие в России заграничные специалисты, подпадающие под обязательное соцстрахование по закону №255-ФЗ (кроме высоко квалифицированных).

Не могут претендовать на выплаты родители, передавшие своих детей на попечение государства (вне зависимости от гражданства или резидентства).

Исходя из положений ст. 13 закона о пособиях получать ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет могут матери независимо от того, работают ли они или нет. Кроме них на выплаты вправе рассчитывать отец, другие родственники или опекуны ребенка. При этом закон разграничивает категории получателей в зависимости от трудовой занятости, пособие выплачивается им в разных размерах и за счет разных источников.

Так, правом на получение материальной поддержки обладают:

  1. Мать:
    • проходящая по контракту службу в армии;
    • которую уволили во время беременности (либо отпуска по беременности и родам) по причине ликвидации предприятия, в том числе из организаций либо воинских частей, располагающихся за пределами России, а также при переводе ее мужа из такой воинской части.
  2. Любой из родителей, взявший отпуск по уходу за ребенком, если он (она):
    • служит в органах внутренних дел, нацгвардии, таможне или противопожарной службе;
    • является сотрудником уголовно-исполнительной системы (ФСИН, тюрьмы и т.п.).
  3. Родители, опекуны или другие родственники, ухаживающие по факту за ребенком:
    • подлежащие согласно ст. 2 закона № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию, в число которых входят официально работающие и индивидуальные предприниматели, заключившие соответствующий договор с ФСС;
    • лишившиеся работы во время отпуска по уходу, в том числе в связи с закрытием компании, окончанием частной практики, истечением срока действия удостоверения нотариуса или адвоката, прекращением деятельности как ИП;
    • не подлежащие соцстрахованию на случай материнства и временной нетрудоспособности, включая студентов-очников.

При отсутствии официального трудоустройства другие родственники могут оформить пособия, только если оба родителя не могут заниматься воспитанием ребенка в силу определенных обстоятельств: например, были лишены родительских прав, отбывают наказание в тюрьме или умерли.

Неработающие родители или опекуны могут получать пособие либо по уходу за ребенком, либо по безработице. Сразу оба получить нельзя.

Пособие оформляется по месту работы (службы), в ОСЗН или в ФСС. Куда необходимо подать заявление зависит от того, кто реализует право на выплаты.

Так, работающие и служащие, в том числе силовики, должны оформлять пособия на работе (по месту службы). Как правило, в таких случаях пишется одно заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и на получение пособия.

Документы для оформления пособия за второго ребенка

Если же мать была уволена во время отпуска по беременности и родам, то она направляет просьбу в органы соцзащиты. Туда же за пособием нужно обращаться не подлежащим соцстрахованию родителям (в том числе студентам) и иным ухаживающим за ребенком родственникам.

Неработающие жены военных, служащих за границей, могут оформить пособие в органах соцзащиты либо по месту службы мужа.

Кроме того, можно получать пособие напрямую в ФСС. В первую очередь это касается предпринимателей, заключивших с Фондом соответствующий договор и перечисляющих взносы. Также выплаты оформляются через соцстрах, если работодатель не способен по каким-либо причинам обеспечить выплату пособия, например, по причине банкротства.

Помимо этого, в 2011 году был запущен

пилотный проект«Прямые выплаты»

, в рамках которого выплаты застрахованным на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляются Фондом соцстрахования, минуя работодателя. На 1 января 2020 в проекте принимают участие

69 регионов

, а с 1 июля к нему присоединятся еще 8 субъектов РФ.

Перечень документов для оформления пособия устанавливает п. 54 приказа Минздрава №1012н. В обязательном порядке потребуются:

  1. Заявление на имя руководителя организации.
  2. Свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход (оригинал и копия).
  3. Свидетельства о рождении предыдущих детей, если уход осуществляется не за первым ребенком в семье (если один из них умер, то и свидетельство о смерти). Нужны также и копии, и оригиналы. При этом возраст детей никакой роли не играет, важен сам факт их рождения или усыновления.
  4. Справка о проживании ребенка с матерью (отцом, опекуном).
  5. Справка от второго родителя (или обоих), свидетельствующая, что ему (им) не предоставляется пособие.

Адвокаты, нотариусы, лица, занимающиеся частной практикой, ИП, члены хозяйств и общин Севера, Сибири и Дальнего востока по умолчанию не застрахованы на случай нетрудоспособности в связи с материнством. Данному виду страхования они подлежат, если добровольно вступили в такие отношения и сами за себя уплачивают страховые взносы.

Если договор о соцстраховании не заключался, то указанные лица обращаются за получением пособия в соцзащиту. Помимо вышеперечисленных документов им потребуются:

  • документы, подтверждающие их статус;
  • справка из ФСС о том, что они не получают пособие из средств Фонда.

Если заявитель трудится на нескольких работах, то ему придется предоставить справки от других работодателей о том, что он не получает пособие у них.

Если мать на момент подачи заявления не трудоустроена, то ей для получения ежемесячной выплаты необходимо обратиться в органы соцзащиты. При этом не важно, была она уволена во время декрета или до его наступления.

Кроме вышеперечисленных документов неработающим членам семьи (но работавшим когда-либо ранее) понадобятся:

  • выписка из трудовой книжки;
  • сведения о среднем заработке на последнем месте работы;
  • копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, если заявитель был уволен во время него;
  • справка о неполучении пособия по безработице;
  • справка об обучении по очной форме, выдаваемая образовательным учреждением.
Еще по теме  Что такое наследственная трансмиссия правила е оформления и чем отличается от наследования по праву представления

Вообще не работавшим ранее гражданам (не имеющим трудовой книжки), нужно указать в заявлении сведения о том, что они раньше не работали.

Заявление на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Форма заявления, подаваемого работодателю или в органы социальной защиты населения, законодательно не утверждена. Поэтому данный документ пишется в произвольном виде по правилам официального-делового стиля:

  1. В правом верхнем углу указывается кому и от кого оно подается.
  2. В основной части формулируется суть обращения (просьба о назначении выплат, сведения о ребенке, список предоставляемых документов).
  3. В конце слева указывается дата подачи заявления, справа — подпись и фамилия заявителя.

Чтобы открыть заявление на пособие до 1,5 лет, кликните изображение

Какие документы нужны для оформления детского пособия

Форма заявления в рамках пилотного проекта в свою очередь утверждена приказом Фонда социального страхования РФ № 578 от 24.11.2017. Работник получает бланк у работодателя, заполняет его и вместе с необходимыми документами возвращает, после чего предприятие направляет их в Фонд. В заявлении указываются:

  • тип назначаемого пособия;
  • способ начисления выплат (на банковский счет или по почте);
  • данные получателя;
  • реквизиты прилагаемых документов;
  • сведения о занятости и среднем заработке работника.

Форма заявления, подаваемого работодателю или в органы социальной защиты населения, законодательно не утверждена. Поэтому данный документ пишется в произвольном виде по правилам официального-делового стиля:

  1. В правом верхнем углу указывается кому и от кого оно подается.
  2. В основной части формулируется суть обращения (просьба о назначении выплат, сведения о ребенке, список предоставляемых документов).
  3. В конце слева указывается дата подачи заявления, справа — подпись и фамилия заявителя.

О каких выплатах идёт речь?

Необходимые документы:

  • Заявление;
  • Дубликаты свидетельств о рождении всех детей оригинал;
  • Справка от супруга, что он не использовал декретный отпуск и соответствующее пособие;
  • Гражданский паспорт.

Вышеперечисленные бумаги необходимо представить по месту работу. При оформлении пособия в органах социальной защиты нужны уже названые документы и дополнительно:

  • Справка из службы занятости, исключающая получение пособия по безработице;
  • Выписка из трудовой книги с записью об увольнении, дипломы, аттестаты;
  • Копия приказа о присвоении декретного отпуска (увольнение в связи с ликвидацией предприятия);
  • Данные о месте начисления выплаты.

Расчёт пособия по уходу за вторым малышом можно рассмотреть на нижепредставленном примере.

При постановке на учёт до 12 недели беременности 630 рублей После подачи всех документов в течение 10 дней
Выплата в связи с БиР 100% ЗП или же минимальное пособие для неработающих граждан Заявка рассматривается на протяжении 10 дней, а выплаты производятся в дни заработной платы
Одноразовое пособие при рождении ребёнка 16760 рублей Начисляется после рождения второго малыша и подачи документов в течение полгода
Ежемесячная выплата в возрасте до 1,5 лет От 6300 рублей Ежемесячно
Материнский капитал 453 тысяч рублей Заявка рассматривается до 30 дней. Использовать по назначению только после наступления трёхлетнего возраста
  • справки о заработной плате за последние 12 месяцев каждого из родителей и других близких, проживающих совместно с детьми (нужно учитывать, что срок их действия не превысит 30 дней с момента выписки);
  • данные о составе семьи;
  • бумагу из банка об открытии счета.

Пособие назначается при условии: 

  • среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума по региону за II квартал прошлого года;
  • возраст ребёнка от 3 до 7 лет включительно. Обращаем на это внимание. Ребёнок в возрасте 7 лет и 3 месяца имеет право на пособие, а теряет он его при достижении возраста 8 лет;
  • семья — граждане РФ, проживающие на территории страны.

Выплаты не получают те, кого лишили родительских прав. Состав семьи не учитывается. Пособие может получить мама, папа или бабушка-опекун.

В 2020 году пособие на ребёнка от 3 до 7 лет составляет 0,5 прожиточного минимума. Для расчёта берётся прожиточный минимум по региону на ребёнка за II квартал прошлого года. 

Кто претендует на материнский капитал?

Оформление материнского капитала возможно при рождении второго или третьего ребёнка. Размер пособия составляет 453 тысяч рублей. Данная социальная льгота разработана законодательством для улучшения благосостояния молодой семьи.

Сертификат выдают в пенсионном фонде после предоставления таких документов:

  • Заявление на выдачу документа;
  • Паспорт РФ;
  • СНИЛС;
  • Копии и оригиналы свидетельств о рождении детей;
  • Исполнительное решение суда об усыновлении детей;
  • Подтверждение российского гражданства у ребёнка в том случае, если один из родителей является иностранным гражданином. Документ выдаётся в паспортно-визовой службе.

Все документы предоставляются в виде копий, так как оригиналы должны остаться у родителей. Их предъявляют при подаче заявки в качестве подтверждения подлинности.

После подачи всех необходимых документов заявка рассматривается на протяжении 30 дней, а затем выносится соответствующее решение. В случае положительного исхода выдаётся сертификат, который можно использовать после исполнения ребёнку 3-х лет.

В случае проведения мошеннических схем для обналичивания материнского капитала родители несут ответственность за нарушение закона. Поэтому перед осуществлением каких-либо действий необходимо убедиться в их правомерности.

Пособие для жён военнослужащих

Для жен, вынашивающих или родивших во время, когда ее супруг проходил службу в армии России, предусмотрены свои меры финансовой поддержки:

  • единоразовая (если на момент призыва срок беременности составлял не менее 180 дней ) – до 31 января 2020 года оно будет составлять 27 680,97 рублей, с 1 февраля 2020 года сумму проиндексируют на процент годовой инфляции;
  • регулярная – 11 863,27 руб. ежемесячно до окончания срока службы (с 1 февраля 2020 года эту сумму также проиндексируют).

Какие документы нужны для оформления детского пособия

Данные виды соцобеспечения выплачиваются вне зависимости от права на другие детские пособия.

Оцените статью
Право и жизнь
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.