- 9. Сколько часов в месяц считается нормой, при 12 часовом рабочем дне.
- Архив производственных календарей
- I квартал
- II квартал
- III квартал
- IV квартал
- 3. Есть ли минимальная норма часов в месяц.
- 8. Вопрос по норме часов работы в месяц.
- 5. Норма отработанных часов в месяц сотрудн. По охране административного здания МВД.
- 7. Сколько норма часов в месяц нужно для 5.25 ставки водителей скорой помощи.
9. Сколько часов в месяц считается нормой, при 12 часовом рабочем дне.
2.1. Если работаете по графику сменности и за учетный период количество отработанных часов не превышает нормальную продолжительность рабочего времени (40 часов в неделю при пяти рабочих днях и двух выходных), то не входят.
Вам помог ответ?ДаНет
9.1. Евгения
Нормы часов указаны в производственном календаре, который утверждается каждый год
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Вам помог ответ?ДаНет
Архив производственных календарей
I
квартал
| Январь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Февраль | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Март | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
календарных 90
рабочих 56
вых./праздн. 34
31
17
14
28
19
9
31
20
11
40 ч. неделя 446,0
36 ч. неделя 401,2
24 ч. неделя 266,8
136,0
122,4
81,6
151,0
135,8
90,2
159,0
143,0
95,0
II
квартал
| Апрель | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Май | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Июнь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
календарных 91
рабочих 61
вых./праздн. 30
30
21
9
31
20
11
30
20
10
40 ч. неделя 485,0
36 ч. неделя 436,2
24 ч. неделя 289,8
167,0
150,2
99,8
159,0
143,0
95,0
159,0
143,0
95,0
III
квартал
| Июль | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Август | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Сентябрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
календарных 92
рабочих 65
вых./праздн. 27
31
22
9
31
23
8
30
20
10
40 ч. неделя 520,0
36 ч. неделя 468,0
24 ч. неделя 312,0
176,0
158,4
105,6
184,0
165,6
110,4
160,0
144,0
96,0
IV
квартал
| Октябрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Ноябрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Декабрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
календарных 92
рабочих 65
вых./праздн. 27
31
23
8
30
21
9
31
21
10
40 ч. неделя 519,0
36 ч. неделя 467,0
24 ч. неделя 311,0
184,0
165,6
110,4
168,0
151,2
100,8
167,0
150,2
99,8
Кол-во дней за 2018 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118
Рабочее время за 2018 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 970,00
при 36-часовой неделе — 1 772,40
при 24-часовой неделе — 1 179,60
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
6.1. Для конкретных месяцев предусмотрен производственный календарь. При пятидневки рабочими будут 20 дней, 8-часовая рабочая смена, значит в таком месяце 160 рабочих часов.
Вам помог ответ?ДаНет
11.1. Ночное время — время с 22 часов до 6 часов. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.
Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом (ст. 96 ТК РФ).
Вам помог ответ?ДаНет
12.1. В каждом месяце — своя норма часов. Сверхнормативное время оплачивается как сверхурочные. Надо знать учетный период.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Вам помог ответ?ДаНет
3. Есть ли минимальная норма часов в месяц.
3.1. На полную ставку ТК РФ установлена нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Нормальная продолжительность является и минимальной и максимальной. То есть на полную ставку работник должен отработать норму часов. Поскольку количество рабочих дней в каждом месяце разное, то месячная рабочая норма часов высчитывается каждый месяц отдельно.
Ст.91 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588 н «Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю».
Вам помог ответ?ДаНет
8. Вопрос по норме часов работы в месяц.
4.1. Владимир, в производственном календаре за 2017 нет нормы в месяц 192 часа ни в каком месяце. Что вы имеете ввиду, составили график работы на месяц и у вас получилось 192 часа? У вас в организации установлен суммированный учет рабочего времени? Если да то какой период берется для расчет месяц, квартал, полугодие или год?
Вам помог ответ?ДаНет
8.1. Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Вам помог ответ?ДаНет
8.2. Чтобы узнать норму рабочего времени в данном месяце, нужно умножить 8 часов (если у Вас нормальная продолжительность рабочего времени) и умножить на количество рабочих дней в данном месяце, получите норму рабочих часов в данном месяце. Если сокращенная продолжительность, так им же образом 6 умножаете на количество рабочих дней.
Вам помог ответ?ДаНет
10.1. Валентина, Вы читали вопрос? Графики какой работы и нормы выработки чего в месяц? Извините. С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего!
Вам помог ответ?ДаНет
5. Норма отработанных часов в месяц сотрудн. По охране административного здания МВД.
5.1. Такие вещи не регулируются федеральными законами. У Вас Положение внутреннее по предприятию должно быть. Спрашивайте у Вашего руководства и бухгалтера.
Вам помог ответ?ДаНет
5.2. В данном случае Вам нужно смотреть условия Вашего договора, и внутренние правила Вашей организации, нужно смотреть какая норма выработка, но по закону не более 40 часов в неделю должно быть.
Вам помог ответ?ДаНет
7. Сколько норма часов в месяц нужно для 5.25 ставки водителей скорой помощи.
7.1. Федеральным законодательством установлено, что нормальная продолжительность рабочего времени — 40 часов в неделю. Остальные вопросы устанавливаются локальными (внутренними) актами организации, трудовым договором, коллективным договором.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Вам помог ответ?ДаНет
